GEZOCHT: creditmedewerker B2B

Gesprek met adviseur
Blijf op de hoogte
Volg ons op LinkedIn
VACATURE

Creditmedewerker B2B 

Standplaats: Brouwershaven of Den Haag

Jij bent resultaatgericht en je vindt het een uitdaging om debiteuren te overtuigen zodat zij hun rekeningen op tijd gaan betalen. Jij bent in staat om makkelijk te schakelen tussen telefonie en mail en weet dit te verwerken in diverse systemen van onze klanten. Jij bent het visitekaartje voor ons en onze opdrachtgevers!

Wat is jouw functie? 

Je bent als onderdeel van het team verantwoordelijk voor het beheer van de portefeuilles van diverse opdrachtgevers. Samen werk je heel resultaatgericht aan de opvolging van openstaande facturen. Dit betekent dat je inbound telefoonverkeer opvangt, zelf proactief contact opneemt met bedrijven om betaalafspraken te maken en je onderhoudt contact via de mail over de openstaande portefeuille. Hierbij wordt ook verwacht dat je aansluit in calls om de portefeuilles te evalueren. Het bezoeken van onze opdrachtgevers kan hier ook een onderdeel van zijn.

Je staat stevig in je schoenen en je verliest de belangen niet uit het oog. 

Wat bieden wij jou?

Een samenwerking met een ambitieus en collegiaal team, want je doet het natuurlijk niet alleen! Naast onze prettige bedrijfscultuur, waar met passie, plezier en gedrevenheid wordt gewerkt, bieden wij jou een baan voor een periode van minimaal 7 maanden met flexibele werktijden. Ben je ook 1 avond per week en 1 zaterdag per maand beschikbaar? Dat vinden we fijn! 3 weken van te voren ontvang jij je rooster zodat je alle afspraken goed kan afstemmen. 

In jouw arbeidsvoorwaardenpakket zit een goed uurloon, deelname aan onze pensioenregeling en een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis voor woon-werkverkeer. Daarnaast blijf je up-to-date door de trainingen die worden aangeboden. 

Wat vragen wij?

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen het creditmanagement;
  • Je hebt ervaring met B2B-gesprekken voeren (in zowel Nederlands als Engels);
  • Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord;
  • Je bent integer en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Ervaring met het werken met computers;
  • Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wie zijn wij?

Cannock Chase bestaat sinds 1991 en telt circa driehonderd medewerkers verdeeld over drie locaties in Den Haag, Druten en Brouwershaven. 

Bij Cannock Chase zijn wij avontuurlijk en nieuwsgierig ingesteld en niet bang voor nieuwe uitdagingen. Wij zijn jong van geest en houden onze ogen continu open voor nieuwe communicatiemiddelen, groeimogelijkheden en kansen. Initiatiefrijke medewerkers zijn bij ons daarom meer dan welkom. Onze medewerkers hebben plezier in hun werk en houden van communiceren met zowel debiteuren als opdrachtgevers en collega’s. We zien klantenrelaties als partnerships en werken met elkaar en niet voor elkaar. Iemand die op de goede plek zit en plezier heeft in zijn of haar werk, zorgt ervoor dat we het beste in elkaar naar boven halen en talent optimaal benutten. Zo hebben we een win-win situatie.  

Interesse? 

Ben jij de gemotiveerde, energieke en enthousiaste collega waar wij naar op zoek zijn? Herken jij jezelf in dit profiel, spreekt onze bedrijfscultuur jou aan en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Werving- en selectieprocedure  

Na de screening van de binnengekomen sollicitaties vinden er met de kandidaten die geselecteerd zijn telefonische interviews plaats op basis van de motivatiebrief en het cv. In de tweede ronde zal er een casus aan je worden voorgelegd, waarin jouw communicatieve vaardigheden worden getest. Bij gebleken geschiktheid zal er vervolgens een persoonlijk kennismakingsgesprek plaatsvinden.

Contactgegevens 

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul onderstaand formulier in en voeg jouw motivatiebrief en cv toe. Deze kun je ook sturen naar barbara.tenberge@cannockchase.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Barbara ten Berge (barbara.tenberge@cannockchase.nl of 06-53342748)

Vul onderstaand formulier in

Er wordt zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Vul onderstaand formulier in

Er wordt zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief