Werken bij Cannock Chase

Cannock Chase is voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s. Als jij warmloopt voor betalingsoplossingen en jij je hiervoor met hart en ziel wilt inzetten dan mag je solliciteren.

Gesprek met adviseur
Blijf op de hoogte
Volg ons op LinkedIn
Vacatures

Innovatie, innovatie en innovatie. Dat zijn de drie belangrijkste pijlers onder de dienstverlening van Cannock Chase. Nee, we maken geen grapje. Als specialist op het gebied van betalingsoplossingen zijn we constant bezig onze diensten voor de verschillende branches te verbeteren. Dat vraagt om innovatievermogen. We houden van een verfrissende aanpak. Daarmee onderscheiden we ons namelijk van andere bedrijven in onze branche.

We zijn anders

Dat we anders zijn dan de rest, dat maakt ons trots. We kiezen onze mensen er ook op uit en onderscheiden ons zo bewust. Want alleen de allerbeste specialisten die voortdurend met ons ervoor willen gaan en onze 4C-code respecteren, laten we voor ons werken. Zo weten we zeker dat we de beste resultaten halen voor onze opdrachtgevers. En hun klanten.

Vacatures

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Teammanager Connect Center

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Manager Finance & Control

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Medewerker Marketing

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Medewerker buitendienst op zzp-basis

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Medewerker Accounting Betalingsverkeer

BESCHIKBAAR PER: Direct
Teammanager Backoffice

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Medewerker incasso

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Applicatiebeheerder

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
HR Adviseur

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Creditmedewerker

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Medewerker backoffice (debiteurenbeheerder)

BESCHIKBAAR PER: DOORLOPEND
Medewerker Terugvordering & Verhaal

BESCHIKBAAR PER: DIRECT
Recruiter

BESCHIKBAAR PER: DOORLOPEND
Invorderingsmedewerker

BESCHIKBAAR PER: DOORLOPEND
Credit professional

BESCHIKBAAR PER:
Medewerker Connect Center

Nieuwe collega's

Cannock Chase telt ruim 300 medewerkers. De vraag naar goed opgeleide specialisten bij het bedrijfsleven, woningcorporaties, overheden, zorg- en onderwijsinstellingen groeit. En zal blijven groeien. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s. Bekijk ons vacatureaanbod of verras ons met een open sollicitatie.

Wil je meer weten? Neem contact op.


Neem contact op

Merel van Barneveld
Merel van Barneveld
hr manager

Nieuws

Innovatie
2018-10-12 00:00:00

Cannock Chase zet slimme robot in voor ‘next best action’

Is het mogelijk om een computer te leren welke debiteurenaanpak de grootste kans geeft op een succesvol incassoresultaat? En daarbij moet die aanpak dan minstens net zo goed zijn als de huidige werkwijze. Met die vraag klopte Cannock Chase samen met DAS Incasso onlangs aan bij haar zusterbedrijf Assensia (specialist in Credit Analytics). Richard van Reijmersdal en Tim van der Weiden vertellen over deze veelbelovende proef in machine learning.

Lees meer

Blog
2018-09-26 00:00:00

Belonen of herinneren? Dit doet jouw actie met het gedrag van je klant

Veel Westerse bedrijven kampen met onnodige kosten door debiteuren die te laat of niet betalen. Recent hebben wetenschappers onderzocht hoe bedrijven zakelijke klanten kunnen stimuleren om (sneller) te betalen. Zij vergeleken twee strategieën: het belonen van goed (terugbetaal)gedrag versus het versturen van digitale betalingsherinneringen.

Lees meer

Vul onderstaand formulier in

Er wordt zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Vul onderstaand formulier in

Er wordt zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief